弊社サービス利用の流れ
弊社コンサルタントとのカジュアル面談
面談では、現在の日本における雇用状況、企業情報、ご興味を持っていただけそうな求人情報、それに伴う選考プロセスについてお話いたします。また、選考プロセス中にも引き続き弊社コンサルタントが採用に関する不明点や懸念点等を取り除くよう努め、選考を有利に進めるためのアドバイスや情報を提供いたします。
書類選考
応募する企業が決まれば、書類選考へと進みます。企業毎に書類選考の基準が異なるため、企業に応じた応募書類（履歴書や職務経歴書等）作成のポイントをアドバイスいたします。
面接、技術試験
選考過程は各企業により異なりますが、一般的に多くの企業は2～3回の面接を行います。技術職の場合はそれに加え技術試験を実施することが一般的です。面接に向けて入念に準備をしていただくために、事前に面接に関する知見と情報を提供いたします。
オファー交渉と継続的なサポート
最終的にあなたと企業双方が納得のいく条件を交渉するサポートをいたします。また、あなたが企業に入社した後にも、継続的にあなたの長期的なキャリアを見据えたサポートを提供いたします。